新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する当社の対応について <更新>

投稿日:2020年4月20日

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
 
この度、当社は新型コロナウイルス感染拡大によるリスク軽減と、
従業員並びに関係者皆様の安全確保を目的に、在宅勤務を2020年4月21日(火)より実施します。

<2020年5月8日更新>
5月4日、静岡県を含む全国を対象に、新型コロナウイルス感染症対策に関する緊急事態宣言の
期間が5月31日まで延長されました。
沼津市では、飲食店等への休業要請が一部解除され、市施設も段階的に休館を終える旨の知らせが
出ている状況ですが、当社では引き続き「三つの密」を回避するとともに、
新型コロナウイルス感染症対策専門家会議の提言で示された「新しい生活様式」等に基づき、
「新型コロナウイルス感染症対策」を継続運用していきます。

<2020年7月7日更新>
実施期間を変更しました。

【実施概要】
1.期間 <2020年7月7日更新>
 2020年4月21日(火) ~
 ※終了時期につきましては、政府や近隣地方自治体からの自粛要請などを踏まえ、
  状況によって設定します。

2.対象者
 本社に勤務する従業員

3.対策内容
 ・業務内容・状況に応じ可能な限り在宅勤務・時差出勤を実施します。
 ・社内外の打ち合わせではWeb会議や電話会議を活用します。
 ・出社時検温の実施します。(来社されたお客様にも検温していただきます)
 ・お客様の事業所に勤務している従業員については、お客様の指示に従い対応します。

 このような状況から、在宅勤務期間中の電話・メール等からのお問い合わせに関して、
 折り返しのご連絡に時間を要する場合がございますことを予めご了承くださるようお願いします。

 従業員一同、円滑な業務遂行を心がけますが、関係者の皆様におかれましては、
 何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

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